盛大林：垄断之下医生叫穷无理由
作者:盛大林中国医生的收入真的那么低甚至连教师都不如吗？我没有看到关于医生收入状况的权威数据，即使有一个平均的数字，在地区收入差距巨大的国情下，“平均”也很难反映真实的情况。不过，教师的工资却是相当透明的。虽然国家法律规定，教师的工资不得低于当地公务员的工资水平，但大多数地方都没有落实。近一年来，四川、重庆等地甚至接连发生集体罢课的事件。而在人们的印象中，医疗行业的工资还是比较高的。作出这样的判断，不仅是因为同事朋友间的口口相传，而且是基于一些公认的事实，比如医疗服务价格的畸高以及灰色收入的存在。如果说灰色收入会有多少以及会在多大范围存在是一笔糊涂账的话，那么近几年各大医疗机构纷纷大兴土木、大楼越盖越豪华却是明摆着的事实。在财源滚滚而且一掷千金的单位，职工的收入却很低，这确实很难想像。有两点是确定无疑的:一、灰色收入向来都是秘而不宣的，医生在填写调查问卷的时候肯定不会把它计算在内；二、“干一行，烦一行”，“这山看着那山高”是普遍的社会心理。如果对教师、农民工或其他群体进行问卷调查，认为自己的收入低或付出与报酬不相符的比例肯定更高。尤其是*府在新医改方案中承诺负担公立医院职工工资的背景下，我们必须理性地、警惕地看待中国医师协会公布的这份调查结果。当然，我也并不认为中国医生的收入已经达到了合理的水平。“经济学之父”亚当·斯密曾表示，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们要把健康委托于医生，而把财产委托于律师。美国劳动部劳动统计署2001年的就业统计显示，美国收入最高的职业就是医生。与美国等国家相比，中国医生行业的工资水平可能确实还有提升的空间。不过，医生收入水平的提高应该建立在两个基础之上:一、医生的职位是公平竞争取得的；二、医疗服务的价格是市场发现的———在医疗行业被*府垄断的情况下，工资的高与低其实是很难说的。